人才招聘

TALENT RECRUITMENT

水利设计人员

 

岗位职责:

主要从事水利工程(水库、山塘、河道治理、灌溉排涝、土地整理、农水等)设计工作。

 

任职资格:

1、水利水电工程相关专业,本科及以上学历;

2、专业知识扎实,能熟练使用CAD、office及相关软件;

3、对设计有较强的学习能力和领悟能力,有良好的理解及沟通能力;

4、有较强的团队合作意识,协作能力强,,具有良好职业道德。

 

经营部经理

 

岗位职责:

1、负责研究、开拓并掌握市场,根据市场制定公司经营策略;

2、负责经营团队建设和人才培养,主持市场调研、信息收集、客户档案管理,维护和发展客户关系;

3、主持项目投标工作;

4、协助领导进行公司重要的业务洽谈工作;

5、主持项目全过程管理工作。

 

任职资格:

1、大专及以上学历,有3年以上同类型工作经验,水利水电相关专业优先;

2、具有较好的文字功底及综合办公能力;

3、具有优秀的谈判、经营能力和组织协调能力;

4、善于沟通,有良好的团队合作意识;5、责任心,有良好的职业道德。

 

业务经理

 

岗位职责:

1、负责市场调研、信息收集、客户档案管理,维护和发展客户关系;

2、协助部门经理进行业务洽谈工作; 

3、负责投标文件的编写及招投标全过程工作;

4、负责项目实施全过程管理工作;

5、协助上级处理经营范围相关事宜。

 

任职资格:

1、水利水电工程及经济管理相关专业,全日制大专及以上学历;

2、具有较好的文字功底及综合办公能力;

3、善于沟通、有良好的团队合作意识;

4、善于沟通,有良好的团队合作意识;

5、责任心,有良好的职业道德;

6、熟悉水利水电市场及业务渠道,具备独立市场跑办、开发能力,有相关工作经验者优先

 

测量工程师

 

岗位职责:

主要从事各类工程测绘工作(工程测量、道路测量、管线测量、国土测量等;数据处理与分析)。

 

任职资格:

1、大专及以上学历,测绘相关专业;

2、熟悉测量工作流程,能熟练使用GPS、全站仪、CASS、AUTOCAD等相关测量仪器及制图软件,有较强的测量业务技能,顺利完成测量工作;

3、身体健康,能适应长期野外测量工作;

4、有良好的组织和沟通协调能力;

 

薪资待遇及福利

 

1、公司为员工缴纳五险一金;

2、工资待遇:底薪+提成+补贴+绩效;

3、节假日按国家法定节假日;

4、每年旅游组织国内(外)旅游;

5、发放过节费。